Il salario medio lordo in Ungheria è aumentato rispetto agli anni scorsi, mentre il salario minimo è il più basso tra gli Stati membri UE. Sulla carenza di manodopera Imre Palkovics dice: "non mancano lavoratori, mancano solo stipendi alti".
Da un sondaggio svolto dal portale Profession.hu è emerso che circa il 62% delle aziende intervistate prevede di aumentare i salari in un range compreso tra il 6% ed il 10% nel 2023.
L’87% degli intervistati ha dichiarato che l'obiettivo dell'aumento salariale è quello di "trattenere" i dipendenti.
La retribuzione oraria lorda media degli operai qualificati e non qualificati in Ungheria è aumentata del 13% a 1.630 fiorini nel quarto trimestre rispetto allo stesso periodo del 2021. Abbiamo scritto qui della discussione che ha portato all’aumento salariale nel 2023.
Quasi certamente il salario minimo di base ("bér"), a partire da gennaio 2023, registrerà un aumento del 16%, arrivando ad un valore lordo di 232 mila fiorini. Per quanto riguarda il salario minimo per i lavoratori più qualificati si prevede un aumento del 14%, garantendo così una retribuzione minima lorda pari ai 296 400 fiorini.
L'andamento degli stipendi in Ungheria nel 2022 mostra una crescita del lordo. Rispetto all'anno scorso la retribuzione media lorda registra un aumento del 15,6 %.
L'indagine, che ha analizzato i salari di 7.000 dirigenti, mostra che gli stipendi dei dirigenti in Ungheria variano tra 1,5 milioni di HUF e 3 milioni di HUF, ma i dirigenti regionali possono guadagnare fino a 3,4 milioni di HUF.
Secondo i dati odierni del centro di statistica ungherese, nel febbraio 2022, la retribuzione lorda media dei dipendenti a tempo pieno è ammontata a 546.000 fiorini e la retribuzione media netta calcolata tenendo conto dei benefici è stata dunque di HUF 374.800. La retribuzione media lorda regolare (lorda, senza bonus, prestazioni speciali di un mese) é stata di 445.000 HUF, il 14,5% in più rispetto all'anno precedente.
Questo sito usa i cookie per migliorare l'esperienza con Economia.hu. Proseguendo nella navigazione si accetta l’uso dei cookie, in caso contrario è possibile rinunciare al servizio. Impostazioni dei CookieACCETTO
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.