Tag: risorse umane
Approvata la proposta sull’aumento salariale in Ungheria per il 2023
Quasi certamente il salario minimo di base ("bér"), a partire da gennaio 2023, registrerà un aumento del 16%, arrivando ad un valore lordo di 232 mila fiorini. Per quanto riguarda il salario minimo per i lavoratori più qualificati si prevede un aumento del 14%, garantendo così una retribuzione minima lorda pari ai 296 400 fiorini.
Ungheria: 9 aziende su 10 hanno aumentato i salari
Circa il 91% delle aziende ungheresi ha avuto un certo grado di aumento salariale tra gennaio e agosto, secondo un sondaggio condotto da Edenred Hungary all'inizio di settembre che ha coinvolto circa 127 responsabili delle risorse umane.
Trend HR 2021: il 38% delle aziende prevede di ampliare l’organico
Che cosa si aspettano le aziende nel 2021? Tra i dati riportati nell'articolo, il 38% delle aziende di medie e grandi dimensioni prevede di espandere il proprio personale, il 18% degli intervistati ha affermato che il proprio fatturato è aumentato durante l'epidemia. Inoltre, dal punto di vista delle aziende, la mancanza di competenze linguistiche è ancora un problema significativo (37%). Leggi l'intero articolo per scoprire gli altri trend previsti per il mondo del lavoro ungherese nel 2021.
Il mercato del lavoro ai tempi del covid19 in Ungheria
Il mercato del lavoro ai tempi del covid19 in Ungheria torna alle condizioni di 7 anni fa: diminuiscono le offerte di lavoro e molti datori di lavoro possono ora scegliere i dipendenti in un bacino piú grande. Secondo l'Ufficio centrale di Statistica ungherese nel primo trimestre del 2020 il tasso di disoccupazione é stato del 3,7% e il tasso di occupazione del 69,7%. Per vedere i grafici dei tassi di occupazione e disoccupazione leggi l'intero articolo.
Online il video del webinar sulle soluzioni per i datori di lavoro ai tempi del covid19
Il webinar "Risorse umane e aziende ungheresi (al tempo covid-19). Gli ultimi decreti per il mondo del lavoro" é stato tenuto da Judit Gráczer Head of ITL HR Solutions. Nell'articolo il video sulle soluzioni per salvare i posti di lavoro e agevolare i datori di lavoro con le normative vigenti dalla prospettiva delle risorse umane.
I negozi soffrono la carenza di personale
Il prossimo picco del periodo natalizio comporterà un onere aggiuntivo per i negozi al dettaglio a causa della grave carenza di personale.
Tre offerte di lavoro in Ungheria
ITL HR Solutions ha 3 posizioni aperte in cui la conoscenza dell'italiano è requisito fondamentale.
Per maggiori informazioni scrivete a: toborzo@itlgroup.hu.
➡️ Operational manager a Heves (Heves county) https://lnkd.in/dwGKEng
➡️ Accounting (administrative) associate a...
Se il pendolarismo fa male ai lavoratori: la situazione in Ungheria e a Budapest
Con una fetta di quasi l’80% del totale degli occupati, i pendolari in Ungheria sono in netta maggioranza. Eppure gli spostamenti lunghi e regolari per andare e tornare da lavoro avrebbero un...