Tag: ITL HR Solutions

L’HR potrebbe beneficiare della digitalizzazione

La ricerca Digital HR 2021 di Deloitte fornisce un quadro completo dello stato attuale delle tecnologie HR in Ungheria. L'analisi dei dati delle risorse umane e la business intelligence, la formazione e lo...

I datori di lavoro aumentano attivamente i salari per trattenere i dipendenti

I datori di lavoro continuano a essere costretti ad aumentare attivamente i salari per trattenere la forza lavoro, quindi nonostante la terza ondata dell'epidemia e gli aumenti dei salari minimi più bassi, i salari stanno aumentando in modo dinamico in Ungheria. Si prevede un aumento annuo dei salari del 9% nel 2021. Si stima il tasso di crescita dei salari reali al 4,5%.

Da aprile le società di somministrazione del personale applicheranno l’IVA

Il reverse charge sul lavoro temporaneo sta volgendo al termine e dal 1 aprile non sarà più il cliente ma la società di lavoro interinale ad addebitare e pagare l'IVA, annuncia Izbert Norbert, Segretario di Stato per le Fiscalità presso il Ministero delle Finanze.

Trend HR 2021: il 38% delle aziende prevede di ampliare l’organico

Che cosa si aspettano le aziende nel 2021? Tra i dati riportati nell'articolo, il 38% delle aziende di medie e grandi dimensioni prevede di espandere il proprio personale, il 18% degli intervistati ha affermato che il proprio fatturato è aumentato durante l'epidemia. Inoltre, dal punto di vista delle aziende, la mancanza di competenze linguistiche è ancora un problema significativo (37%). Leggi l'intero articolo per scoprire gli altri trend previsti per il mondo del lavoro ungherese nel 2021.

Strumenti e workshop per il benessere dei propri dipendenti expat

Con la diffusione del coronavirus e i suoi effetti sulla possibilità di viaggiare, sul modo di vivere all'estero, l'essere lontani dalla "casa" per molti espatriati, è stato estremamente difficile. Come possono le aziende supportare i loro expat in questi tempi di incertezza?

Lunedí l’accordo sull’aumento del salario minimo del 4%

Il forum di datori di lavoro, sindacati e governo, si è avvicinato a un accordo sull'aumento del salario minimo in Ungheria da febbrario stimato del 4%.

Arriva la formazione Accelium anche online!

La formazione Accelium é anche online! 4 workshop di 4 ore per migliorare le proprie competetenze come manager. Focus dei quattro incontri: analisi e trarre conclusioni, problem solving, processo decisionale e pensiero flessibile. Per maggiori informazioni: sz.szlavitsek@itlgroup.hu

È imminente l’accordo sul salario minimo

Nel 2021 il salario minimo potrebbe aggirarsi intorno ai 167-169 mila HUF lordi e il minimo garantito 221 mila HFU. Il 64% dei lavoratori intervistati si aspetta l'aumento. Nell'articolo il commento di ITL HR Solutions.

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