Accelium, il metodo di formazione professionale, dopo 30 paesi arriva in Ungheria con ITL Group. Più di 4.000.000 persone hanno partecipato al programma. La società che ha creato la metodologia di Accelium è stata fondata in Israele nel 1994 e Accelium è stata pioniera nel campo dell'istruzione e della formazione basata sui giochi. ITL Group è orgogliosa e lieta di annunciare una nuova opportunità sul mercato per aziende, trainers e coach: la creazione di un GROWTH CENTER in Ungheria, per insegnare il metodo Accelium a coloro che vogliono svilupparlo e usarlo come formazione o coaching.

Il webinar "Risorse umane e aziende ungheresi (al tempo covid-19). Gli ultimi decreti per il mondo del lavoro" é stato tenuto da Judit Gráczer Head of ITL HR Solutions. Nell'articolo il video sulle soluzioni per salvare i posti di lavoro e agevolare i datori di lavoro con le normative vigenti dalla prospettiva delle risorse umane.

Data l'importanza della tematica delle facilitazioni contrattuali, fiscali e dei sussidi sul lavoro per la nostra comunitá, abbiamo deciso di raccogliere in questo articolo tre contenuti fondamentali per i datori di lavoro...

Problem solving e pensiero flessibile sono due delle competenze allenate con il metodo Accelium che salveranno la nave in questa tempesta causata dal coronavirus. Alla domanda, quali sono le competenze necessarie e come formare la nostra flotta, risponde Szilvia Szlavitsek, ITL Group Head of Training and Corporate Training che offre questo nuovo servizio di coaching e formazione aziendale.

Nestlé Hungária ha introdotto un pacchetto retributivo e previdenziale straordinario per i propri dipendenti dal 1° aprile per lemergenza coronavirus.

"Creeremo tanti lavori quanti saranno spazzati via dal coronavirus" é la risposta di Orbán alla lettera aperta del segretario generale della CES, Visentini.

Alessandro Farina, imprenditore veronese si é trasferito in Ungheria ad inizio anni 90 e nel 1995 ha fondato a Budapest lo studio di consulenza ITL Group. Da allora si sono moltiplicati i servizi, dipartimenti e collaboratori ... sono nati anche diversi progetti dal Budapest Business Party all'Atlas Award, senza dimenticare naturalmente la nostra testata, Economia.hu. Qui pubblichiamo la video intervista realizzata in onore dei 25 anni dell'azienda il cui motto é "uniti dalla passione per l'impresa".

La carenza di manodopera è la principale preoccupazione nelle economie dell'Europa centro-orientale e rappresenta anche un rischio per la crescita nella regione, secondo un rapporto settoriale annuale di Moody's Investors Service.