spot_imgspot_img

Direttiva UE sulla trasparenza retributiva – Cosa devono fare le aziende entro il 7 giugno 2026

https://youtu.be/xCzNtlwc8D0 La scadenza si avvicina. Il 7 giugno 2026 è la data entro la quale tutti gli Stati membri dell'Unione Europea dovranno aver recepito la Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva. Per le...

AI non basta più: a Budapest un workshop per trasformarla in strategia, execution e decisioni migliori

Il 21 marzo 2026 ITL Group ospita “AI4 Business Strategy - For CEOs & leaders”, un workshop intensivo pensato per CEO, founder e manager che vogliono andare oltre l’entusiasmo per l’intelligenza artificiale...

Grande successo per il seminario “AI for Life & Work” organizzato da ITL Group

Si è tenuto oggi presso la sede di ITL Group a Budapest il seminario “AI for Life & Work”, un evento formativo dedicato all’utilizzo pratico dell’intelligenza artificiale nella vita quotidiana e professionale....

ITL Group e Papp & Son Consulting: una nuova cooperazione per rafforzare la cultura finanziaria delle imprese ungheresi

ITL Group annuncia l’avvio di una cooperazione strategica con Papp & Son Consulting, società specializzata in consulenza finanziaria e analisi a supporto delle decisioni aziendali. L’obiettivo della collaborazione è rafforzare ulteriormente la...

AI e consapevolezza: leader a confronto all’ITL Group sul futuro della leadership

Si è svolto oggi presso la sede di ITL Group a Budapest The AI & Awareness Leadership Forum, una tavola rotonda che ha riunito top manager e leader aziendali di diversi settori...

Corso Intelligenza Artificiale: come usarla davvero nella vita e nel lavoro

ITL Group lancia a Budapest il corso “AI for Life & Work” per professionisti, imprenditori ed expat PARTECIPA ORA L’Intelligenza Artificiale non è più una promessa futura né un tema riservato agli specialisti del...
Instagram

Most Popular

spot_imgspot_img

Latest Stories

Le aziende ungheresi CE Glass, FHL Björn e Terran investiranno sull’espansione produttiva e la tecnologia Industry 4.0

Grazie ad una sovvenzione di 2,3 miliardi di HUF totali del Ministero delle Finanze , tre aziende ungheresi, CE Glass, FHL Björn e Terran , potranno espandere la loro capacità produttiva e potenziare la tecnologia Industry 4.0

Il 23 novembre parte il Diversity Smart Summit

Al via la prima edizione del Diversity Smart Summit. Un format di convegno innovativo che sfrutta Internet per sensibilizzare persone e imprese sui temi della gender diversity. Dal 23 al 25 novembre, ogni giorno sarà possibile partecipare ai convegni in programma, disponibili gratuitamente per tutte le persone iscritte.

Defactoring lancia la prima fase del parco logistico

Defactoring Pénzügyi Szolgáltató ha annunciato ieri il lancio della prima fase da 1 miliardo di HUF di un parco logistico che sta costruendo a Biatorbágy (20 km a sud-ovest di Budapest). La società prevede di investire un totale di 8,5 miliardi di HUF nel LogiCube Park, costruendo 21.000 mq entro il 2028. La prima fase del progetto, che rappresenta un investimento di 1 miliardo di HUF, inizierà a novembre di quest'anno, con la consegna prevista nell'ultimo trimestre del 2022.

I giovani si aspettano salari più alti

I giovani Ungheresi che affrontano l'inizio della loro carriera pretendono dei salari più elevati rispetto alla media dei salari giovanili. Secondo le statistiche questo avviene maggiormente tra gli studenti di medici, chi lavora nell'ingegneria, informatica e nelle scienze umane.

Torna l’obbligo di mascherina dal 20 novembre in Ungheria

Da sabato é tornato l'uso obbligatorio della mascherina nei locali chiusi. Per quanto riguarda l'uso della mascherina nei locali commerciali, ha affermato Gergely Gulyás che è obbligatorio indossare la mascherina ovunque siano regolarmente presenti più di cinque persone. Gergely Gulyás ha anche annunciato che la terza vaccinazione è stata resa obbligatoria per gli operatori sanitari. Si prevede anche per gli statali.

Parità di genere in Ungheria: i dati del 2021

Con 53,4 punti su 100, l'Ungheria è al 26° posto nell'UE nell'indice di uguaglianza di genere. Il suo punteggio è di 14,6 punti al di sotto del punteggio dell'UE. Rispetto al 2020 é aumentato dello 0,4. L'indice dell'Ungheria nel 2020 era del 53,0. Dal 2010, il punteggio dell'Ungheria è migliorato solo di 1,0 punto. Dal 2010, il punteggio dell'Ungheria è diminuito di 0,6 punti nel dominio del potere. La sua classifica è scesa di quattro posizioni in questo dominio. Le disuguaglianze di genere sono notevolmente peggiorate nel processo decisionale economico (– 14,8 punti).

L’industria automobilistica in affanno: in Ungheria la produzione annua è calata di oltre il 25%

L'industria automobilistica in Ungheria sta vivendo un momento difficile. Nell'ultimo anno la produzione è calata di oltre il 25%.

L’Ungheria è al 13° posto nella competitività fiscale

L'Ungheria è al 13° posto nella classifica annuale della Tax Foundation sulla competitività fiscale dei paesi dell'OCSE, ha dichiarato venerdì la società di consulenza EY. L'Ungheria è davanti a Germania . Dimostra inoltre una forte salita negli ultimi 8 anni.

Follow us

3,912FollowerSegui
0IscrittiIscriviti

Don't Miss

Advertismentspot_img