Il primo ministro Viktor Orbán ha firmato in data 13 dicembre 2022 un decreto che aumenta le pensioni del 15% dal 1° gennaio. Quest'anno, le pensioni sono aumentate del 5% a gennaio, in linea con la previsione dell'IPC della Banca Nazionale Ungherese (MNB), poi sono aumentate nuovamente del 3,9% a luglio e del 4,5% a novembre poiché l'inflazione ha superato le aspettative.
Quasi certamente il salario minimo di base ("bér"), a partire da gennaio 2023, registrerà un aumento del 16%, arrivando ad un valore lordo di 232 mila fiorini. Per quanto riguarda il salario minimo per i lavoratori più qualificati si prevede un aumento del 14%, garantendo così una retribuzione minima lorda pari ai 296 400 fiorini.
Il salario minimo potrebbe aumentare fino al 17% l'anno prossimo se sindacati e datori di lavoro si mettessero d'accordo su una proposta di compromesso completamente diversa dalle precedenti
L'andamento degli stipendi in Ungheria nel 2022 mostra una crescita del lordo. Rispetto all'anno scorso la retribuzione media lorda registra un aumento del 15,6 %.
Circa il 91% delle aziende ungheresi ha avuto un certo grado di aumento salariale tra gennaio e agosto, secondo un sondaggio condotto da Edenred Hungary all'inizio di settembre che ha coinvolto circa 127 responsabili delle risorse umane.
È ormai ufficiale. Dal 2022 il salario minimo per i lavoratori subirà un incremento. Il governo, insieme ai rappresentanti dei sindacati e dei datori di lavoro, ha firmato il nuovo accordo
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