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Leadership e management: il percorso di Nicola Tore da Nuoro a Budapest
Abbiamo avuto il piacere di intervistare Nicola Tore, Manager di EATON in Ungheria e responsabile per le Quotazioni, Supporto Tecnico e Service per il settore elettrico. Gli abbiamo chiesto di raccontarci il suo percorso professionale a Budapest, la sua visione di leadership e di segnalarci le posizioni aperte in EATON per chi parla italiano.
Aumentano le retribuzioni di due cifre percentuali ma i guadagni reali dello 0,9%
L'andamento degli stipendi in Ungheria nel 2022 mostra una crescita del lordo. Rispetto all'anno scorso la retribuzione media lorda registra un aumento del 15,6 %.
I costi energetici degli uffici potrebbero costringere a tornare a lavorare da casa
Il numero di persone che lavorano da remoto potrebbe aumentare di nuovo fino a diverse volte la quantità attuale, il che si spiega con l'intenzione di tenere sotto controllo i costi energetici delle aziende.
Dimitry Ljasuk vincitore dell’Atlas Award 2022
Dimitry Ljasuk ha vinto l'Atlas Award 2022 durante una cerimonia di gala organizzata da ITL Group e MVÜK, presso Haris Park il 6 ottobre. Nella splendida cornice della villa di Haris Park, abbiamo ospitato 120 ospiti della comunità imprenditoriale ungherese che si sono immersi in un'esperienza di gioco e riflessione sui temi dell'etica, della sostenibilità e della creatività.
Ungheria: 9 aziende su 10 hanno aumentato i salari
Circa il 91% delle aziende ungheresi ha avuto un certo grado di aumento salariale tra gennaio e agosto, secondo un sondaggio condotto da Edenred Hungary all'inizio di settembre che ha coinvolto circa 127 responsabili delle risorse umane.
I licenziamenti potrebbero superare le nuove assunzioni
I licenziamenti potrebbero superare le nuove assunzioni per la prima volta dallo scoppio della pandemia.
Diminuisce il tasso di disoccupazione in Ungheria
Tasso di disoccupazione in Ungheria del 3,5% a luglio, con 173.000 disoccupati. A maggio-luglio il numero medio era di 160.000 persone.
Più flessibilità o meno IT lavoreranno per aziende ungheresi
I professionisti IT, figure sempre più richieste negli ultimi anni, vogliono utilizzare forme di lavoro atipiche in misura molto maggiore di quanto i datori di lavoro ungheresi attualmente consentano loro di fare.