Secondo 2/3 dei dipendenti ungheresi, lavorare da casa è un’aspettativa di base nei settori in cui è possibile lavorare senza essere in presenza.
In un post sulla pagina Facebook della banca che presenta i risultati della ricerca, la responsabile delle risorse umane di Erste, Krisztina Mihók, ha dichiarato che c’era una richiesta di maggiore flessibilità da parte dei dipendenti già prima del COVID-19.
Il sondaggio ha anche confermato che la maggioranza di persone ha apprezzato le opportunità di lavoro da casa sperimentate durante l’epidemia, che sono diventate necessarie in molti luoghi di lavoro e che hanno rafforzato la richiesta di maggiore flessibilità.
Il 92% di coloro che hanno completato il questionario di Erste, hanno detto di poter lavorare da casa nel loro attuale posto di lavoro, e un altro 5% ha risposto che pensano che il lavoro da casa potrebbe essere possibile nel loro lavoro, ma è il datore di lavoro a non permetterlo.
Un altro 61% dei rispondenti che hanno o ritengono di avere la possibilità di lavorare da casa ha detto che permetterlo è un requisito di base, mentre il 32% pensa che sia molto importante.
Fonte: BBJ | Erset.hu Fonte foto: Pexels
