La mancanza di orari di lavoro flessibili è un problema per la maggior parte dei dipendenti e delle dipendenti. I datori di lavoro devono ora considerare che il 90% dei dipendenti intervistati desidera flessibilità nel luogo e nel momento in cui lavorare.

I datori di lavoro continuano a essere costretti ad aumentare attivamente i salari per trattenere la forza lavoro, quindi nonostante la terza ondata dell'epidemia e gli aumenti dei salari minimi più bassi, i salari stanno aumentando in modo dinamico in Ungheria. Si prevede un aumento annuo dei salari del 9% nel 2021. Si stima il tasso di crescita dei salari reali al 4,5%.

Che cosa si aspettano le aziende nel 2021? Tra i dati riportati nell'articolo, il 38% delle aziende di medie e grandi dimensioni prevede di espandere il proprio personale, il 18% degli intervistati ha affermato che il proprio fatturato è aumentato durante l'epidemia. Inoltre, dal punto di vista delle aziende, la mancanza di competenze linguistiche è ancora un problema significativo (37%). Leggi l'intero articolo per scoprire gli altri trend previsti per il mondo del lavoro ungherese nel 2021.

Con la diffusione del coronavirus e i suoi effetti sulla possibilità di viaggiare, sul modo di vivere all'estero, l'essere lontani dalla "casa" per molti espatriati, è stato estremamente difficile. Come possono le aziende supportare i loro expat in questi tempi di incertezza?

I dati ufficiali dell' Ufficio Centrale di Statistica riportano che a dicembre 2020 il numero di disoccupati era di 200mila e il tasso di disoccupazione del 4,3% era superiore di 0,2 punti percentuali rispetto a novembre. Per tutto il 2020, il numero medio di disoccupati è stato di 198mila e il tasso di disoccupazione è stato del 4,3%. C'è stato un aumento leggermente maggiore degli indicatori di disoccupazione delle donne. Secondo i dati amministrativi del National Employment Service, il numero totale di persone in cerca di lavoro registrate è aumentato del 23,8% a 291mila.

Il Governo ungherese ha lanciato il portale per la ricerca di lavoro karrierm.hu per rafforzare le connessioni tra chi cerca lavoro ed i datori di lavoro.

Come sará il lavoro dopo la pandemia in Ungheria? Nuove forme di lavoro: integrazione tra lavoro da casa e dall'ufficio. Un confronto con i dati e risultati dei sondaggi su Italia e Europa.

Abbiamo chiesto a Gráczer Judit, ITL HR Solutions Head of Department, di farci un breve panoramica della attuale situazione del mondo del lavoro a partire dagli ultimi dati pubblicati dall'ufficio nazionale di Statistica sulla disoccupazione e il part-time in Ungheria.