Il 58% delle piccole e medie imprese sono a conduzione familiare, eppure è raro leggere di ricerche su di esse. Ecco perché K&H ha condotto una nuova serie di indagini.
I risultati mostrano che quasi l’80% delle imprese a conduzione familiare prevede di far crescere il proprio business nei prossimi 3-5 anni.
Secondo un sondaggio, il 65% delle imprese familiari si aspetta che l’economia si espanda su un orizzonte temporale di 3 anni, ma sono ancora più fiduciosi in se stessi. Oltre alle aspettative finanziarie ottimistiche, le imprese a conduzione familiare sembrano anche essere più forti in termini di sviluppo. Negli ultimi anni, il 28% delle imprese familiari hanno speso in media più del 10% del loro fatturato per lo svilupporispetto al 13% delle imprese non familiari.
Nel prossimo anno, si concentreranno principalmente sullo sviluppo produttivo (32%), IT (38%) e innovazione (20%).
L’indagine ha anche cercato di scoprire dove si posizionano le imprese familiari nel processo di cambiamento generazionale. Il K&H Family Firms Generation Change Index esamina se un cambio generazionale ha già avuto luogo nell’azienda e quanto sia importante per loro il compito da svolgere. L’indice può assumere un valore tra 0 e 100 punti e attualmente si trova a 43 punti.
I risultati mostrano che più alto è il fatturato di un’azienda, più importante è la questione del cambio generazionale per il suo ciclo vitale.
ha sottolineato Ákos Ékes, responsabile dello sviluppo di K&H
Mentre solo il 28% delle aziende con un fatturato tra i 2 e i 4 miliardi di HUF considerava la questione significativa, la cifra era del 59% per le aziende con un fatturato di più di 10 miliardi di HUF. La dimensione è anche il fattore determinante per sapere se un cambio generazionale ha già avuto luogo nella vita dell’azienda: più grande è l’azienda, più è probabile che l’abbia fatto.
Fonte: vg.hu
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